Poliisiammattikorkeakoulu on saanut Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen toteuttamassa kansainvälisessä auditoinnissa laatuleiman, joka on voimassa seuraavat kuusi vuotta. Polamkin laatujärjestelmä täyttää korkeakoulujen laadunhallinnan kansalliset kriteerit ja vastaa eurooppalaisia periaatteita ja suosituksia.
Auditointiryhmä piti Polamkin laatujärjestelmää kattavana, toimivana ja vaikuttavana. Laatujärjestelmä tuottaa olennaista tietoa toiminnan kehittämisen tueksi, ja auditoinnissa saatiin selkeää näyttöä siitä, että toimintaa on kehitetty tämän tiedon perusteella. Sidosryhmien osallistuminen etenkin tutkintokoulutusten laadunhallintaan nähtiin arvioinnissa vahvuutena.
Polamkin laatukulttuuri arvioitiin vahvaksi. Se ilmenee haluna kehittää toimintaa, aktiivisena ja laaja-alaisena osallistumisena ja avoimuutena muutokselle. Auditointiryhmä kiitti myös Polamkin innovatiivisia pyrkimyksiä sidosryhmäyhteistyön laajentamiseen ja mainitsi yhtenä hyvänä käytäntönä Hervannan johtamisaamut.
- On ilahduttavaa, että auditointiryhmä havaitsi Polamkin toiminnassa oppivan organisaation piirteitä. Näemme jatkuvan arvioinnin ja tiiviit sidosryhmäyhteydet keskeisiksi keinoiksi kehittää jatkuvasti toimintamme laatua. Terve itsekriittisyys on tärkeää kaikille korkeakouluille ja etenkin Polamkille, joka ainoana Suomessa kouluttaa poliiseja, sanoo rehtori Kimmo Himberg .
Poliisin tutkintokoulutukseen kuuluu laaja ja pitkäkestoinen harjoittelu. Harjoittelun laadunhallinta nähtiin esimerkillisenä, koska siihen kuuluu useita hyviä käytäntöjä. Näistä mainittiin muun muassa harjoittelunohjaajien systemaattinen koulutus ja harjoittelun kattava palautejärjestelmä, jotka molemmat tukevat poliisikoulutuksen työelämäyhteyttä.
Palautetiedon hyödyntämisessä kehittävää
Polamkia kannustetaan arvioimaan palautejärjestelmiään ja niiden tuottaman tiedon määrää. Kehittämistä nähtiin etenkin tiedon keräämisen tehostamisessa, kerätyn aineiston analysoinnissa ja tiedon hyödyntämisessä toiminnan kehittämiseksi.
- Auditointiryhmä teki osuvia havaintoja Polamkin palautejärjestelmistä. Monipuoliset palautejärjestelmämme tuottavat suuria määriä tietoa. Olennaista on, miten tuo kerätty tieto saadaan analysoitua siten, että se johtaa myös vaikuttaviin toimenpiteisiin, pohtii laatupäällikkö Marika Puputti .
Auditointi tehtiin syksyllä 2017. Se perustui Polamkin etukäteen toimittamiin aineistoihin ja auditointiryhmän vierailuun 7. - 9.11.2017. Kaikkiaan kansainvälinen auditointiryhmä haastatteli miltei 120 Polamkin henkilöstön, opiskelijoiden ja sidosryhmien edustajaa.
» Auditointiraportti (tiivistelmä suomeksi)
» Tutustu Polamkin toimintakäsikirjaan
