Murupolku
Navigointivalikko
Toimintakäsikirja Arvioi Yhteiskunnallinen vaikuttavuus sisältö
Yhteiskunnallinen vaikuttavuus
Voimakkain vaikuttavuustekijämme on tarjoamamme opetus ja koulutus, joka keskeisiltä osin varmistaa Suomen poliisin korkean osaamisen ja etiikan. Ajanmukaisen koulutuksemme perusta on sisäisen turvallisuuden ja poliisitoimen tarpeita palveleva tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta (TKI).
Olemme Suomen oloissa pieni korkeakouluyksikkö ja nojaamme vahvasti verkostomaiseen yhteistyöhön.
Yhteiskunnallisen vaikuttavuuden tavoitteet ja mittarit
Strategiamme ja sitä täydentävät pedagogiset- ja TKI-linjauksemme viitoittavat yhteiskunnalliselle vaikuttavuudellemme suunnan. Tarkastelemme vaikuttavuustavoitteita ja -mittareita strategisten painopisteidemme näkökulmasta.
Hyödynsimme tavoitteiden ja mittarien määrittelyssä Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto ARENEn Vaikuttava korkeakoulu -jäsennystä, jonka mukaan vaikuttavuuden mahdollistavat seuraavat tekijät:
- osaaminen
- oppiminen ja uudistumiskyky
- yhteiskunnallinen vuorovaikutus.
Näitä tukevat viestintä ja kommunikaatio sekä yhteissuunnittelu.
Yhteiskunnallisesti vaikuttava toiminta edellyttää jatkuvaa toimintaympäristön analyysia ja määrätietoista johtamista, joka tukee osallistavaa kulttuuria ja organisaatiorajat ylittävää yhteistyötä. Tarkastelemme asettamiamme yhteiskunnallisen vaikuttavuuden tavoitteita säännöllisesti ja päivitämme niitä tarvittaessa strategisten painopisteiden ja kehittämistarpeiden mukaan.
Toimintakäsikirja Arvioi Yhteiskunnallinen vaikuttavuus haitari
Tulevaisuuteen tähtäävän toiminnan vaikuttavuustavoitteita on neljä.
Tavoite 1: Hyödynnämme toimintaympäristöanalyysin tuottamaa tietoa toiminnan suuntaamisessa ja kehittämisessä.
Mittari: Käytämme toimintaympäristöanalyysin tuottamaa tietoa suunnittelussa.
Tavoite 2: Poliisikoulutukseen hakeutuu riittävästi hyvin poliisin ammattiin soveltuvia henkilöitä.
Mittari: poliisi (AMK) -vetovoimaluku (hakijat/aloituspaikat) (tulossopimusmittari)
Mittari: poliisi (AMK) -aloittaneet (tulossopimusmittari)
Tavoite 3: Tunnemme historiamme ja tavoitamme laajasti kansalaisia.
Mittari: Poliisimuseon kävijämäärät (toimintakertomusmittari)
Tavoite 4: Teemme tietoon perustuvia ratkaisuja.
Mittari: Hyödynnämme Poliisiammattikorkeakoulun palaute- ja arviointimenetelmien tuottamaa tietoa toiminnan kehittämisessä ja päätöksenteossa.
Osaavan korkeakouluyhteisön vaikuttavuustavoitteita on kaksi.
Tavoite 1: Rakennamme perustan Suomen poliisin ammattitaidolle koulutuksella, josta valmistunut osaa kehittää poliisin toimintaa, työelämää ja yhteiskuntaa TKI-menetelmillä.
Mittari: poliisi (AMK) -tutkinnon osaamistavoitteiden saavuttaminen (toimintakertomusmittari)
Mittari: poliisi (AMK) -opinnäytetyö vahvisti osaamista (toimintakertomusmittari)
Tavoite 2: Henkilöstö oppii, tutkii, kehittää ja kokeilee sekä viestii osaamisestaan julkaisemalla monipuolisesti eri kanavissa.
Mittari: Henkilöstön julkaisujen määrä (tulossopimusmittari)
Vahvojen kumppanuuksien vaikuttavuustavoitteita on kaksi.
Tavoite 1: Uudistamme toimintaa ja ratkaisemme monialaisia haasteita yhdessä kumppaniemme kanssa.
Mittari: Projektirahoituksen määrä (toimintakertomusmittari)
Tavoite 2: Sisäisen turvallisuuden ja johtamisen asiantuntijat oppivat uutta läpi työuransa.
Mittari: Täydennyskoulutuksen osallistujat (toimintakertomusmittari)
Yhteiskunnalliselle vastuulle on yksi vaikuttavuustavoite.
Tavoite 1: Koulutuksemme, julkaisumme ja opinnäytetyömme lisäävät osaamista ja ymmärrystä yhteiskunnassa. Tuotettua tietoa seurataan ja hyödynnetään.
Mittari: Kansalaisten luottamus poliisin toimintaan (toimintakertomusmittari)
Mittari: Mainearvosanojen keskiarvo (Luottamus&Maine) asteikko 1-5
Mittari: Polamkin opinnäytetöiden ja julkaisujen lataukset (toimintakertomusmittari)
Mittari: Sosiaalisen median kanavien seuraajat (toimintakertomusmittari)
Mittari: Mediaosumien määrä (toimintakertomusmittari)
Toimintakäsikirja Arvioi Yhteiskunnallinen vaikuttavuus oikea palsta infolaatikko
Tutustu myös
Toiminnalliset linjaukset ja laatu
Kestävyys ja vastuullisuus Poliisiammattikorkeakoulussa
Poliisiammattikorkeakoulun TKI-projektit
Poliisiammattikorkeakoulun kumppanit
Poliisiammattikorkeakoulun julkaisut Theseus-palvelussa
Poliisiammattikorkeakoulun toimintakertomukset
Lisätietoja Polamkin henkilöstölle ja opiskelijoille
Poliisin intranet / Yksiköt / Poliisiammattikorkeakoulu / Palautteet
Poliisin intranet / Työtilat / Tulossuunnittelu ja laatu