Soveltuvuuden arviointi
Soveltuvuuden arvioinnin avulla selvitämme, onko sinulla riittävät valmiudet opiskella Polamkissa ja työskennellä poliisin ammatissa. Arvioitavat valmiudet eli soveltuvuuden arvioinnin osa-alueet ovat:
- vuorovaikutus- ja yhteistyövalmiudet
- luotettavuus ja vastuuntuntoisuus
- itsetuntemus ja kehittymisvalmius
- tiedonkäsittely- ja ongelmanratkaisuvalmiudet
- päätöksenteko- ja toimeenpanovalmius
- psyykkinen vakaus ja palautumiskyky.
Soveltuvuuden arvioinnin arviointimenetelminä valintakokeessa ovat:
- psykologiset testit 0–30 pistettä
- haastattelu: 0–15 pistettä
- ryhmätehtävä: 0–5 pistettä.
Eri arviointimenetelmien avulla saamme tietoa hakijan valmiuksista eri näkökulmista. Esimerkiksi vuorovaikutus- ja yhteistyövalmiuksia arvioimme kaikkien kolmen menetelmän avulla (psykologiset testit, haastattelu ja ryhmätehtävä), kun taas hakijan tiedonkäsittely- ja ongelmanratkaisuvalmiuksista saamme tietoa vain psykologisten testien avulla.
Et voi tulla valituksi koulutukseen, jos saat joltakin soveltuvuuden arvioinnin osa-alueelta hylkäävän tuloksen. Hylkäysperusteet ovat erilaiset eri arviointimenetelmissä ja arvioinnin osa-alueilla. Poliisi (AMK) -tutkinnon valintaperusteista löydät tietoa muun muassa hylkäysperusteista ja siitä, miten pisteet muodostuvat eri arviointimenetelmien osalta eri osa-alueilla.
Jos olet osallistunut Polamkin valintakokeeseen edellisten kahden vuoden aikana, voimme käyttää arvioinnissa myös aiemmista psykologisista testeistäsi saatavia tietoja. Teet kuitenkin valintakokeessa jokaisella kerralla psykologiset testit.
Katso tarkemmat tiedot soveltuvuuden arvioinnista valintaperusteista.